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企業の3社に2社が人手不足と回答

1 ワンダラー ★ 2016/10/27(木) 02:06:43.64 ID:CAP_USER9.net
やらない夫n  財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。

 人手不足を感じていると答えた企業は全体の63.2%に上り、約3社に2社が人材確保の問題に直面している実態が浮き彫りになった。特に中小企業は人手不足との回答が74.7%を占め、より深刻な状況になっている。

 調査期間は9月上旬から今月中旬まで。全国の財務局が調査し、1366社が回答した。製造業で人手不足と答えた企業の割合が47.7%だったの対し、非製造業は75.4%を占めた。

 人手不足の要因としては、「募集をかけても集まらない」との回答が最も多く、製造業は52.3%、非製造業は71.7%だった。「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」(医療・福祉)「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」(飲食)などと、人材の確保に苦労する声が寄せられた。 
このスレを4コマ漫画にしてみた 20161027
11 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:27:34.51 ID:2X9Wz6AS0.net
賃金を上げればいくらでも集まるけど?
31 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:54:28.64 ID:2ssUsExX0.net
(優秀な)人手不足
2 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:07:17.40 ID:451PnLjh0.net
まず賃金を上げろ
36 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:59:25.39 ID:miVUyJ6C0.net
自活できるだけの金も稼がせてくれない企業や人を育てる気の無い企業には集まらない
4 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:11:13.18 ID:T8pYLkJB0.net
今の若い奴って理想的な生活してるよな

酒飲まない
ギャンブルしない
女買わない
無駄遣いしない
犯罪起こさない
意気がらない
見栄張らない
怒らない

これのどこが悪いのか?
15 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:37:10.12 ID:mf5nW80V0.net
>>4
 うつ病患者みたい...。
 米国人はどこまでもアクティブ、だから、経済成長率も戻ってきている。
 OECD最低の成長率の日本は、若年層の経済活動性が低いからだろ。

 アベノミクスによるアベノライフは国民にとって去勢された生活だな。
21 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:48:16.20 ID:jYxYI6Do0.net
>>15
アルコール依存症
ギャンブル依存症
性依存症
制限能力者
犯罪者
DQN
DQN
DQN
こういうのが日本経済には必要なの?
46 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:08:11.03 ID:uXS4gvz80.net
キモオタ働いたら負けのTシャツ欲しい
6 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:13:31.65 ID:GX4NMB9rO.net
奴隷待遇な給与を上げてから言えよ。
7 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:14:34.86 ID:EkAhSOG70.net
また人手不足連呼かよ
シナ土人でも雇っとけばいいだろハゲ
8 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:16:44.35 ID:4Y8ooBPC0.net
一億一部活躍
9 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:18:28.71 ID:hLbuYZi30.net
手取りと業務内容が乖離してんだろ
10 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:25:58.64 ID:u0cYSbeu0.net
なんで厚労省じゃなくて財務省がこんなアンケ取ってんの
景気回復してるから増税しても大丈夫詐欺か
12 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:32:20.14 ID:mf5nW80V0.net
やる夫メシウマアベノミクスによる国民生活アベノライフは、あまり面白そうにないんだよ。
13 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:35:12.24 ID:wyxklwG00.net
募集をかけても集まらないとかww 望み高すぎなのに払うものは最低クラス(´・ω・`) 
14 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:35:44.59 ID:PBnYWibz0.net
待遇が悪すぎんだろ
16 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:37:38.14 ID:Gv3dPPlK0.net
その募集で賃金を上げる気はあるか聞けやボケこらカス
17 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:42:07.65 ID:2pcAHuvS0.net
別に給料を上げなくてもさあ
企業側、選り好みしてないか?
年齢とか学歴とかで。

そういうのなくしてちゃんと採ってアルバイトから採用、一年ぐらいきっちり働きぶりを見て合格なら社員登用ってことにしとけば
リスクも小さいしちゃんと採用すればいいのに
22 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:48:50.34 ID:2X9Wz6AS0.net
>>17
まず低賃金なアルバイトに応募してこない
高賃金のアルバイトを雇うなら正しいがな

臨時雇用は割高だが不安定
社員登用は安価だが安定にしないとバランスが取れず

公務員などが特権階級になってしまってる原因でもある
34 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:57:33.54 ID:cIXXEpV+0.net
>>19
日本社会は異常だよね 欧米は優秀だ そりゃ子供もたくさん産まれるわ
20 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:47:35.32 ID:5nzCt0ZAO.net
でも面接に行ったら選り好みして落とすんだろ(笑)
潰れちまえ要らないんだよそんな会社。人がいないんなら自分らで何とかしろよ無能かよ(笑)
23 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:49:32.38 ID:u8PllZYG0.net
まあこれから有給休暇取得強化や残業規制がはいるからな
選り好みも出来なくなるだろ
24 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:50:04.29 ID:djfQ8lq30.net
東北大震災の復興ボランティアが無償で労働支援してた農家があって、現実はそのボランティアをこき使って儲けてた
そんなかんじ
25 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:52:03.77 ID:1ggp/nqx0.net
そりゃ奴隷がほしいと言ってるだけだから
26 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:52:04.31 ID:djfQ8lq30.net
雇用ってのはな
取引なんだ
従業員は取引相手で面接は商談だ
27 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:52:57.36 ID:hGuW1K7y0.net
昔、すぐ決めて、明日来れる、今返事しない奴は来る気ないでしょ要らないとか言ってた面接官居たけど
こいつ首にした方がいいと思うよ
こいつが原因
28 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:53:21.01 ID:3Op06t/m0.net
公務員の給与を一括5割カット。これが一番有益性効率的にもだんとつの案。
浮いた金で減税、ベーシックインカム、
元々公務員なんてのは給与アップしても消費なんかしないわ。
38 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:59:32.42 ID:cIXXEpV+0.net
>>28
ホンそれ 
39 管理人のコメント 2016/10/20(木) ID:homosiroiNEWS
>>28 公務員の給料を下げなくてよいと思う、消費に少しでもブレーキがかかるから。それより、民間の給料が平均で1%上がるようにすべき。
それから、マイナンバーもってる日本人に対して地域振興券を配って、それを日銀が最終的に吸収することで金融緩和を行う。これなら、財源なしに緩和ができる。
第一の日銀砲は為替、第二の日銀砲は株式市場。次にやらなくてはいけないのは、民間人に向かって直接日銀砲を打つこと。これが第三の日銀砲。
29 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:53:43.58 ID:OnHqYt/NO.net
労働分配率が21パーセントもはらってるって言ってました 自民党推薦の議員の会社の社員でビラ配りまでさせられた時に
32 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:54:52.43 ID:Orwff7GZ0.net
牛丼屋に行って390円払って松坂牛で牛丼作れと言い張る

これがジャップランドの労働市場です
33 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:57:15.59 ID:Orwff7GZ0.net
間違えた
牛丼屋のケータリングを呼びつけて390円で松坂牛で牛丼作れと言い張る

それがジャップランドの労働市場です
35 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:58:49.82 ID:GCqKH6G5O.net
うちの病院な
非常勤が全然集まらないの
公立病院な、医師以外の全職種の非常勤が応募来ないのと嘆いているが、そらそうだろ
常勤が非常勤にあんなにえらそうにしてこきつかってるんだから馬鹿らしくて辞めるし、近隣にはブラックと言われているのに
馬鹿じゃね?基幹病院だがん拠点病院だ言われても常勤があんな感じだから非常勤で誰が応募すんだよ
39 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:00:43.70 ID:BiCezXgC0.net
>>35
病院の事務員とか医療クラークとか
医療事務みたいにスキルも特にいらないような
ものに応募したことあるけど、若い女性のみ、
とか言われて断られたぞ。そもそも採用する気が
ないのじゃないか?
41 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:02:01.99 ID:cIXXEpV+0.net
>>35
非常勤=非正規みたいなものかな? そりゃ行きたくないよ アホらしい
やらない夫タバコ
37 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:59:30.58 ID:5Mu3Yvik0.net
なぜ人が足りないのか、辞める香具師が多いからどんだけブラックだよ
40 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:01:30.91 ID:NVLn/Fmn0.net
中高年は有り余っているぞ。ハローワークに行ってみろ。中高年で入りきれないのだ。

その状況を見て、将来が心配になり、若手も中堅も消費に前向きになれんのだ。

中高年の雇用にインセンテイブをつけよ。
42 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:03:33.39 ID:bjNurBJH0.net
かといって中途が面接受けにいっても誰でも取るわけでもないしな
43 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:05:00.25 ID:cIXXEpV+0.net
やる夫腕組み採用側はくだらねー年齢制限を撤廃しろよな だいたい若いやつなんか少ないんだよ ホントわかってないわ
44 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:05:44.95 ID:OnHqYt/NO.net
自民党御用達の企業とか呪われればいいのにな益城町の企業とか
45 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:06:20.53 ID:hGuW1K7y0.net
派遣から自社パート、社員へなったもんだが
辛いっす辞めたい
だが、派遣の希望の星として、はたまた冬のボーナス目指して明日も頑張るわ
48 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:13:17.46 ID:FHnoXeDiO.net
>>45
偉いな!俺は黒正社員で8年余り賞与が無い(涙)。
貰えると良いなあんちゃん
47 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:10:36.25 ID:3Eol0R2o0.net
マジで俺個人だけ資本主義は終わりだと感じるわ
じゃあ何主義になるのかは知らんけど、たぶん封建主義の中世に戻りそうだけど・・・・

ほんと資本主義だと理系離れ、少子化と最悪やん・・・
資本主義国に理系人材を供給していたのが、
自国が嫌だと逃げ出した共産主義出身者だったのが笑えるけど
49 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:14:42.12 ID:cIXXEpV+0.net
世界的に格差がかなり広がってきてるから資本主義は限界かもね 生き残るのは資本家と国家の犬どもだけ
50 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:15:50.78 ID:PbeuvW4D0.net
経験アリ即戦力の20代か 

編集元 http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1477501603/

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