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中国で企業が女子社員に生理周期を提出させるように要求する

1 KingFisherは魚じゃないよ ★ 2016/09/26(月) 02:39:16.66 ID:CAP_USER9.net
20160926_6社員に「生理周期を報告せよ」!? 中国企業のトンデモ要求に、女性から非難轟々!

労働者の権利意識が高まる一方、労務問題に頭を悩ます雇用者が増えている中国で、女性社員の生理周期まで管理する企業が現れ、物議を醸している。河南省鄭州市にある企業に務める女子社員が、中国版Twitter「微博」に、次のように書き込んだ。「中秋の連休が終わって9月19日に出社すると、会社から通達があった。『退社までに、生理周期を報告しろ』って。プライベートなことを、なんでわざわざ会社に報告しないといけないの? ほかの女子社員たちはほとんど報告してたけど、すごく気持ち悪いし、プライバシーの侵害だと思う」同日付の「大河網」によると、この企業は、女子社員の生理休暇申請が相次いだため、生理周期を会社に報告するよう通達を出したのだという。
この告発がネット上で拡散されると、「本当に気持ち悪い。女子社員の生理周期を把握して、変なことを考える変態が出てきそう」「これがエスカレートしたら、しまいには『生理の証拠を見せろ』とか言ってくる会社も出てくるのでは?」などと、企業への批判が殺到した。
一部には、「女性は毎月1週間、有給休暇をもらえてラッキーだな」などといった男性からのやっかみコメントもあったが、「生理痛を知らない男は黙ってろ」とばかりに、女性陣から集中砲火を浴びている。
ちなみに中国では、北京市や上海市など10以上の都市で女性労働者保護条例が制定されており、育児休暇はもちろん、生理休暇など5つの休暇を女性労働者に認めている。日本でも労働基準法第68条で生理休暇の取得が認められているが、積極的に取得する人は少数派だ。
生理周期を公表するというプライバシーの問題は別として、堂々と生理休暇を申請できるという点では、日本の多くの企業よりも進んでいるといえるかもしれない。

72 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:28:35.23 ID:Ft4m2vve0.net
やる夫_あははは>>1
キンモーwww
94 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:56:09.64 ID:MKFumV7z0.net
>>1
私も女だが
生理休暇を有給にするから、ずるしまくるやつがでてくるんだから生理休暇を有給にしなきゃいいのに
生理周期なんて聞いてもわたしみたいに生理不順で生理が長く続いたりいつ生理になるかわからん人もいるし
ただし生理重くて腹が痛すぎて動けないとか血が滝のようにドバドバでて夜用ナプキンも15~30分おきに替えないといけないから出勤できないとかなら生理休暇って名前だけの休みをとればいい(有給ではないが休めるだけ)
103 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:08:54.31 ID:SmWnycy6O.net
>>94
私も女だけど、生理休暇なんていう概念がせこいと思う。それ以外は休むなよって縛りが。
ようするに有給が少ないんだよ。法定日数をあと24日プラスして、
生理ひどい人も、子供が熱出した人も、介護してる人も、いちいち明かさず有給で解決。
健康で用事のない男性もちょっと長めの旅行に出れば経済循環に貢献。
166 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:28:28.07 ID:iyLTdU8u0.net
>>1
低用量ピルとかでコントロールするんじゃ?
170 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:33:13.40 ID:JJOzATKh0.net
>>1
中国では日本と比べ物にならんくらい仕事も家庭も男女平等だよ。
2 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:40:31.32 ID:loM4Wh4r0.net
診断書見せろよ~
てことですわ
3 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:40:53.67 ID:9F5a8YBv0.net
>生理周期を公表するというプライバシーの問題は別として

いやこれ「セクハラ」でしょ
4 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:41:27.60 ID:0GL7iUir0.net
ぶっちゃけ女子社員が居なくても仕事は進む
5 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:41:54.31 ID:MAItXOzQ0.net
中国人なら平気で嘘吐いてズル休みするだろな
6 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:42:06.68 ID:DVmDaWSS0.net
変態管理職「管理される悦びを知りなさい!!!」
8 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:42:36.20 ID:sW7xARI40.net
トイレのゴミでわかる
69 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:26:48.14 ID:hkEbo3Xv0.net
>>8
貴様は妖怪…だな
9 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:42:47.40 ID:xUedaguO0.net
中国だと1週間有給なの?
それならまあしょうがないんじゃね?
病欠で診断書が要る、忌引で証明書とまでは行かずとも何らかの証拠は要る、みたいなもん
10 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:43:18.32 ID:w3X9v+I+0.net
周期なんて結構変わるのに
しかも同じコミュニティだと被ってきたりすんのに
12 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:43:44.49 ID:zL9dE2Ot0.net
生理で休みってなんぞ
13 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:44:28.95 ID:p7Wcu9tJ0.net
まあ生理不順な子もいるし、セクハラだよな・・・

万が一許されるにしても
女の上司が一人で完全に管理、他の男性社員や役員などにも絶対に見れないように管理する
くらいの事をしないとマズイだろ
38 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:55:59.63 ID:F+Rb7QrB0.net
>>13
そりゃ無理だろ。
職能別・技能別に、今日は陳さんが休みで来週火曜から入れ替わりで趙さんと劉さんと胡さんがが休みでどうしても人が足らんからほかのところから応援来てもらわんならん……
とかいうふうなシフト管理せんにゃあならんのやで。
120 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:39:56.57 ID:+PXnUx7p0.net
>>38
いやあどうせみんな同じ仕事してる女達だろ
餃子とかシュウマイを包む仕事とか
14 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:44:57.65 ID:YtPJpgX/0.net
中国人という時点で信用ならんからしょうがない
15 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:46:29.17 ID:87r8ULnG0.net
>日本でも労働基準法第68条で生理休暇の取得が認められているが、積極的に取得する人は少数派だ。

生理休暇は無給だからね
有給休暇が残ってるならそっちから消化するのは当たり前だと思う
16 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:46:32.69 ID:gsI5zLI60.net
中国は監視する人間を監視する人間を監視する人間を監視する人間を監視する人間を監視する人間が要るからな
17 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:46:39.06 ID:uRebYbUA0.net
女性社員がある日一斉に休暇取ったら会社の信用失墜する可能性あるからな
どうせ休めばわかるんだから報告すべきだろ
日本の女見習え
18 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:47:23.61 ID:UM/Ixxvm0.net
結局嘘つく奴がいて、仕事にならなかったからだろ
どこでもいつでも、馬鹿がルールを増やす
19 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:48:17.93 ID:ru+mP/7x0.net
>女性は毎月1週間、有給休暇

1日じゃなくて1週間か
公表ひどいが、女性による専門の管理部で何らかの管理する必要あるだろ
プライベートなことでも、毎月1週間会社に影響するんじゃプライベートじゃないじゃん
20 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:48:22.90 ID:XQ3olC150.net
中国人なんか好きなように嘘つくだろ、どっちもどっち
21 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:48:38.38 ID:Het1S44xO.net
こりゃある意味正論だわ
絶対に嘘こいて休んでる奴等が多数だろw
22 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:48:58.63 ID:7ldquKdE0.net
niceguy日本もそうしよう
そして俺は受付係になる
23 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:50:09.52 ID:+KHgkRJz0.net
日本で生理休暇とれる企業がどれだけあるか
チャンコロ以下のジャップ奴隷クソワラタwwwwwww
24 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:50:16.05 ID:z6zchMxJ0.net
女ばかりの職場だとなぜか周期が似てくる
女子高時代も仲良い子たちとはよくかぶってた
不思議!
25 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:50:59.93 ID:tmh0AuTB0.net
生理の前、何日かはムラムラしてセッ〇スしたくなるって言うけど本当なの?
32 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:53:45.20 ID:BMOvoIfE0.net
>>25
後やな
36 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:55:32.87 ID:Z559X1tO0.net
>>25
俺の実体験からいくと、
妊娠しやすいのは生理直後だ
26 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:51:18.47 ID:DsSB21zS0.net
アフターピルが簡単に入手できる中国で生理周期の把握なんて意味ないだろ
27 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:51:22.66 ID:X/OPDFBS0.net
複数の女を狭い部屋で共同生活させると、生理周期が揃ってしまう。
原因は、脇汗に含まれるフェロモンなんだと。
冗談かと思ったらホントの話!
41 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:57:55.05 ID:z6zchMxJ0.net
>>27
え、そうなんだ
たまたまだと思ってたわ
生理の話するほど仲良い人だからってだけで、
よくかぶってるように感じるだけかと思ってた
105 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:09:40.23 ID:5n0rEFR+0.net
>>27
結局全員被って意味ないから、周期の違うフェロモンを摂取してバラけさせるのが一番だな
28 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:51:28.70 ID:loM4Wh4r0.net
女性無罪はもう通じない日本の
先進事例として捉らえられてしまうな
女性意識自体が中途半端だからしゃあないわ
29 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:52:11.32 ID:z5HT4h7E0.net
まあ当日朝いきなり来れません、じゃ通用しない職場あるからな
最低でも周期が分かってるなら事前予測出来るけど
いきなり来ないと戦力にならん
30 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:52:36.15 ID:F+Rb7QrB0.net
休むんならその理由が正当だという証明くらいしろよな
生理休暇なんか要らんから周期の報告も出さない、というのは有りだが
33 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:54:15.91 ID:loM4Wh4r0.net
で、生活保護は所得も資産も申請するよね?
給付を受けるならそれなりに証明しないと
37 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:55:39.64 ID:OkUSk38M0.net
俺も明日生理休暇で会社休みたいぞ!
42 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 02:58:12.97 ID:uKQE6r4h0.net
医師の診断書を提出させればいい
45 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:01:48.72 ID:N/qJErGr0.net
以外と中国女子のが差別されてない
というかパワーが有る
46 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:03:04.37 ID:U1jlTpWO0.net
当然でしょう。
48 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:05:38.63 ID:2vC36V2f0.net
55才女子みたいのがの申請したんじゃないか
49 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:06:41.07 ID:l7tVOmLy0.net
女じゃないから分からないけど、
何日周期とかだろうから、
毎月15日とか月で日にちが決まってるのじゃなくて、
毎月どんどんなる日は変わっていくってことか?
51 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:08:31.26 ID:Jd2w4g350.net
>>49
そう
どんどんずれこんでいく
体調次第で健康な人でも数日ずれる事もあるので、さらにずれていく
53 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:10:10.25 ID:l7tVOmLy0.net
>>51
なら、周期の申告なんて意味がなくないか?
57 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:13:56.52 ID:Jd2w4g350.net
>>53
そもそも報告する必要が無い
生理休暇とったときから会社の方でだいたい予測すればいいだけの話だからね
たとえば月に2回以上とか頻繁にとる人がいたらなぜかと理由を聞けば済む話
62 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:18:42.39 ID:Z0YPPl8d0.net
>>53
ズレるとは言うけど本人はしっかり周期把握してるもんなんだよ
何たって自分の体だしな
それにズレるとは言え一般的には数日だし普通は前もって対策は十分に可能なわけ

要するに月に2~3週も有給申請する女が居るからそいつ等に対して言ってるだけ
50 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:08:00.38 ID:Z0YPPl8d0.net
別に申告しなくてもこっそり数か月チェックしておけば周期把握できるな
要するに明らかにサボりの奴が居るから牽制してるわけね
52 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:09:13.06 ID:Jct3TLp30.net
さすがに仕方ない処置だろ
54 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:11:54.57 ID:kspvbghh0.net
>女性は毎月1週間、有給休暇をもらえて

これ本当なの?
55 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:11:59.25 ID:rIUpdMJL0.net
ポルナレフ中国企業も中国女も嘘吐きだからカオス状態ってことか
58 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:14:40.02 ID:8AZtBEgs0.net
さすが元祖変態国家
59 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:16:47.20 ID:C93U6kdV0.net
周期報告しなくても生理で休んだ日をチェックしておけばokだが女はそこも計算するだろうな。
64 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:21:05.37 ID:era7dtH70.net
nazonohage役所は有給だからな。
三連休に生理休暇からませて海外旅行する連中がいて課長がキレてた。
仲良しグループで連休明けに一斉に生理休暇取得して職場のローテに穴開けた挙句、堂々と留守女子に海外土産配るんだから。
139 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:55:34.24 ID:mBleBsde0.net
>>64
いまはピル使えば生理開始予定日調整簡単だからな
68 在日特権防止協会@国境なきシン政府 2016/09/26(月) 03:25:16.32 ID:qIABD5Ir0.net
男にも生理休暇あたえるべき。
70 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:26:56.55 ID:dzkGp6Dn0.net
マジで激痛の奴たまにいるよな。
男からみてもアレは何とかしてやりたくなる。
71 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:28:02.73 ID:Ik95CdIi0.net
生理休暇一週間も貰えるとか、中国のほうが最早先進的やん
73 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:29:15.59 ID:Vy4Lu31t0.net
日本企業みたい
74 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:30:06.55 ID:KSkLLQe30.net
生理休暇日から予想はつくだろ
76 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:30:31.47 ID:jXAyeP2R0.net
まぁ有給じゃなかったらいいんじゃないかな。
82 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:38:25.89 ID:IE0gBML00.net
>>76
それは言えてるかも知んない。
77 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:31:06.26 ID:zU7HlSam0.net
男女平等と言うなら生理休暇というのは男女差別だろ。
78 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:35:35.59 ID:isoxP7Aj0.net
前もって申告させなくても生理休暇を申請したら一緒じゃん
81 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:37:41.88 ID:4Ck0kZAF0.net
男も貰えばいいよ
83 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:39:09.41 ID:dIxTrahCO.net
合理的だね
疑われる事なく大手を振って休めるようになるし
良い事だと思う
84 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:40:35.76 ID:eovollLf0.net
変質者がそれをどう楽しむのか知らないが、女性の管理者がデータを管理して人員配置等に適切に利用すんなら別に構わないんじゃねえか?
アスリートなんか当たり前の様にやってるだろ?
85 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:42:13.35 ID:UQ2FdpR/0.net
男性がそんなに休暇取ったら減給かクビになっても仕方ない
よって生理休暇を取る女子は減給かクビにしても問題なくするか
男性も同様の休暇を取ることを可能にしないと男女平等とは言えない
86 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:45:51.02 ID:IE0gBML00.net
>>85
ムラムラ休暇が欲しいです。
87 名無しさん@13周年 2016/09/26(月) 03:47:33.64 ID:Sz/8n1r9Y
生理休暇がランダムにならないのは民族性
それを全く指摘してる様子がないのも民族性
88 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:47:57.51 ID:z8prtTld0.net
毎日生理wwww
89 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:49:10.93 ID:oiRmt+K+0.net
生理休暇を申請するのと、生理周期を提出するのが異なるっていう奴は、
生理休暇という名目の休みとしか受け取ってねえだろ。

だってこれ大差ないじゃんか。
93 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:54:58.99 ID:Ojf/6jX00.net
嘘つきだらけの中国では使用済みサニタリーパッドの提出くらいはさせないとダメだろ。
98 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 03:58:25.05 ID:MKFumV7z0.net
生理周期伝えたくないならそれでもいいんじゃね

その代わり有給なしにして、ただの生理での休みを認めてやるだけにすりゃいい

休めば休むだけ給料は減るし、あまりに長く休むならもうお前の席ないでいいだろ
100 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:05:33.73 ID:xiAI/Y7S0.net
ところで、トイレにドアはついたのか?
107 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:10:29.93 ID:p/DWQq1DO.net
中国だと生理休暇ばんばんとるんだなー
実際はそれほどしんどくなくても休み取ってんのバレバレ
日本人だと休みとってる人ほとんどないやろ
108 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:11:01.02 ID:2qAA0/qX0.net
そんなことするくらいなら会社でピル代補助すればok
出血も減るし生理痛も軽くなるし周期もきっちりだし髪もフサフサになるし仲だしもできるし
109 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:12:31.01 ID:MKFumV7z0.net
有給やりすぎると会社の人員が頻繁にいきなり足りなくなるから
有給を全額ではなく半額にしたらいいとおもう

どうせ仕事せずに金入るシステム自体がおかしいわけだし半額もらえるだけでも充分だろ
112 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:17:06.36 ID:J7kABhjW0.net
うちの会社も前は寛容だったが、ここ10年くらいで大幅な減収やコスト削減があって福利厚生が全部なくなった
女性社員は生理休暇を取るとネチネチ言われるようになり取れなくなったな
訴えられたら負けるだろうけど若い子はみんな辞めたわ
113 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:26:23.75 ID:e4NqifT60.net
やっぱり女は外で働いちゃいけない生き物なんじゃ
結婚する年齢が遅くなってる要因でもあるし
114 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:28:04.30 ID:isoxP7Aj0.net
>>113
実際、体の仕組みからして不向きなのは間違いない
社会のほうで対応すべきかどうかってのはまた別の話だけど
115 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:29:08.32 ID:yvpRiE0D0.net
一週間も必要か!?
生理痛酷くない方だから、特に休みはいらんな
118 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:37:01.90 ID:KtuYCH6u0.net
nazonohageフェミそっとじw
122 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:46:33.26 ID:AY0K2ubF0.net
何で痛み止め飲まないの?日本の女は生理休暇なんてないよ。
123 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:48:36.46 ID:2pNAALm00.net
重いけど一週間はいらんな
多くて2日で何とかなる
124 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:49:01.48 ID:AY0K2ubF0.net
これ「女」だけの休みにするから不公平感がでて支持されないんだよな。
男性も取れる厚生休暇で良いじゃん、怪我や育児、介護や病気治療、
妊娠にも使えるし。
125 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:50:18.71 ID:dgKV9Mkl0.net
普通は不自然な生理休暇申請が相次いだら生理休暇廃止ってなるところだけどこんな措置までして認めるってんだからありがたく思えよ
そもそも不正に休みもらおうするアホ女が事の発端だって気づけよ
155 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:16:18.75 ID:uBejhz2H0.net
>>125
それな。女の待遇を悪くしてるのは女だという事にいい加減気付くべき
126 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:50:53.05 ID:AY0K2ubF0.net
手術するほどでもないがひどい生理痛だと1-2日は寝たきりになるが、
痛み止めが使える人なら1日に6錠までは使えて仕事もできる。
136 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:53:01.48 ID:xiAI/Y7S0.net
>>126
どんな痛み止めも効かない場合は、生理を止めるという荒技もある

毎日薬を飲まないといけないのが大変
127 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:51:06.78 ID:2pNAALm00.net
生理休暇ある会社にいたことあるけど、
有給ではなかったな
勤怠に生って表記されるのいやだからたいてい申請しない
128 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:51:15.57 ID:wvTx/WJf0.net
生理休暇が有給であるか無給であるかはその会社の就業規則その他で定めるものであり、
労働基準法上は無給でも問題ない
有給休暇取得率上げるために生理休暇は有給休暇とって休んでくれってとこもあるけど
129 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:51:28.39 ID:CT3U0Y9P0.net
今日ひとりで、いつも行く喫茶店でコーヒーを飲んでいたら、
一つ前の席にOL風の女性が座っていて、それが超美人!
僕はボーと見惚れていると、彼女がハンドバックを持ったままトイレへ行きました。
(以下略)
130 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:51:35.18 ID:bPr2+xEW0.net
女はいつも権利だけを主張して周りのことなんにも考えてないからな
生理をいう表現を人前でしてはいけないという風潮そのものをまずはなくすべき
自分のことは何も言いたくないが休みはくれってちょっと筋が通ってないよ
131 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:51:56.47 ID:y7pHQ2OP0.net
はっきりとした人権侵害でしょ
気持ち悪
生理なんか不順の人だっているのにこれだから無知はダメだな
132 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:52:30.13 ID:AY0K2ubF0.net
アメリカだと病欠が不正利用かどうかは確認しようがないから、
男性にも休暇として利用されるのが一般。
133 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:52:32.28 ID:H8UzL0af0.net
てか休暇が必要なほど重い人は病気あるはずだから
診断書提出した人だけが生理休暇もらえるようにすりゃいいじゃん
138 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:55:00.74 ID:f+U76TEQ0.net
中華圏は出勤もダラダラ、仕事も見てなきゃすぐサボるからな
生理休暇を月に何度も取る奴がいたんだろ
日本みたいに薬のんで頑張るとかしない人たちだよ
140 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:57:50.24 ID:AY0K2ubF0.net
避妊ピルで脳梗塞になり寝たきり廃人になったり原因不明の頭が割れるような頭痛もちになる人もいるので
安易にオススメできないが。
142 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 04:59:52.11 ID:xiAI/Y7S0.net
>>140
ディナゲストは?
143 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:00:39.88 ID:AY0K2ubF0.net
生理が二ヶ月おきや半年に一回の人もいるし、未婚ならそれで
妊みやすさとか押しはかられるから
人事や婚活男性には都合良い情報かもしれんが
女にとっちゃ医療情報として人権侵害の機密情報だろうに。
144 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:00:45.40 ID:dgKV9Mkl0.net
女のこういう権利の主張だけ一丁前なところが就活とか転職活動で女性差別受ける原因になるんだよ

「生理休暇くれ」「生理周期教えろとか何考えてるんだ」
こんなん言われたらまともな企業は男採るわボケ
146 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:02:27.54 ID:AY0K2ubF0.net
>>144
だがまともな企業も、女でも良いから東大卒欲しいんだよ。
147 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:03:53.79 ID:xiAI/Y7S0.net
>>144
性別に関わらず、働き始める前から休暇のことを聞くヤツは地雷
148 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:08:27.78 ID:dgKV9Mkl0.net
>>147
>「生理休暇くれ」「生理周期教えろとか何考えてるんだ」

これは世間の社会人の女がこういう主張をしてくることが一般的になったらってことね
説明会とかででこういうことを聞いてくる女が増えたらって意味じゃないよ
156 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:16:50.02 ID:xiAI/Y7S0.net
>>148
土人国家じゃあるまいし、そんな女が主流になることはない
プライバシーの面から問題があるので、生理休暇なんぞはそのうちなくなるよ
150 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:10:13.83 ID:uBejhz2H0.net
こんなんでセクハラとか喚くから女が馬鹿にされるんだよ
151 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:11:51.20 ID:AY0K2ubF0.net
こういうふうに介護や育児に対応できない会社は生き残れないよ。
おまえらも怪我や病気したり子供うまれたり家族が要介護になった
からといちいち解雇されたらわかるよ。
154 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:15:17.30 ID:MAItXOzQ0.net
>>151
それは因果が逆では?
161 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:19:34.38 ID:AY0K2ubF0.net
一般的な労働が困難な医療状態の人は障害者枠での応募もあんだぜ。
162 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:20:02.29 ID:1kTQ2+RF0.net
生理でぐったりしてても休みなんて取ったことないや
176 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:36:32.20 ID:xjrqV0dS0.net
生理で休むような奴はうちにはいない
休むなんて言い出したら追い出すわ
男と同じように働きたいなら生理で泣き言など許されない
194 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:57:33.43 ID:/gYAWCzz0.net
>>176
労働基準法で生理休暇は認められるし、
産前産後は母体保護のため深夜労働等が禁じられとるやで。
知らなきゃ恥ずかしいから知っとけ
193 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 05:56:55.60 ID:pRGxrYQF0.net
生理だかなんだか知らんが休め休め
ガチの生理なら休めばいいし嘘生理で休む仕事意識のない奴は休め
やる気ない奴にこられても迷惑だ
どんどん休め休め
195 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 06:02:18.95 ID:PJIrvmFq0.net
気軽に休んだらええんやで
日本はなんでこんな休みにくいんやおかしいだろ
1人2人抜けたらまわらんような仕事場は滅びろ氏ねゴミムシ
196 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 06:03:52.36 ID:9NzSCBVg0.net
働いてない分だけ減給すりゃいいだけ
199 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 06:08:32.92 ID:LY414wya0.net
女は社会に出てくるな邪魔だ
新人は虐めてすぐ辞めさせるし
人手が足りないから人雇ってんの
幼稚園児の争い見てる気分

新人に女に何か言われても女の言うことだから気にしないでって説明するの飽きた
女邪魔だからマジで消えろ
200 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 06:08:38.57 ID:wJ7ytn9k0.net
休んで良いよ
俺が2人分頑張るからおっけー
228 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 06:27:31.99 ID:eO8Kz85l0.net
ムスカ私くらいの熟練に達すれば臭いで分かるので報告は不要ですよ
232 名無しさん@1周年 2016/09/26(月) 06:29:49.35 ID:v9XVAI/q0.net
犬と人間のメスには生理があってめんどくさい
猫はメスでも生理が無いから、羨ましいわ

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